Sucesos que suceden sin darnos cuenta

Sucesos que suceden sin darnos cuenta, involución - evolución, causa-efecto

Hay momento en la vida en que todo se ve negro, el futuro se ve sombrio, inesperadas malas decisiones, lógica equivocada, razonamientos pobre y equivocados ocultan bajo una espesa venda los ojos, impidiendo ver la luz.
La falta de autocritica impide encontrar la solución correcta, sus problemas los mira atraves de una lupa, siendo la percepcion de los mismos exagerada, y ocultando el lado positivo de algunas de sus inquietudes.

Sfings estrangula a quienes no resuelven el enigma. El miedo a lo desconocido lo lleva al abismo, para superarlo debe controlar sus emociones, ser consciente que nada esta quieto que todo siempre esta en movimiiento, desaprender lo aprendido y volver aprender, entonces y solo entonces podra emprender el camino de la sencillez y de lo simple, resolviendo el enigma y venciendo a sfings

Vacia tu mente, observa sin prejuzgar, anula el ego y el yo, mira los problemas desde otras perspectivas y el sol saldra de las tinieblas iluminando tu mente.

Si Una rueda que contiene los colores primarios y secundarios las hacemos girar rápidamente, reconstruyen el blanco, la unión de todas las tonalidades.

Cuando sabemos, queremos, osamos y callamos no estamos sujetos al movimiento, usamos la palabra, la lucha y la acción de forma correcta, y entonces dejamos de estar sujetos al movimiento del entorno, nuestra naturaleza instintiva y pasional se queda sin fuerza lo que da como resultado una subida del  nivel de consciencia humana.

Concentremonos para que de origen a un trabajo, inspiremosnos, tenemos valentía moral, luchamos por un ideal, por un trabajo, por una vida, por una sociedad...

Tenemos conocimiento, ampliemoslos y compartamos lo observemos otras dimensiones más allá de la nuestra, esas que intuimos.
Este es el camino de la armonía de la personalidad equilibrada, de la concordia, el movimiento del cuerpo o de una parte con la que manifestaremos el estado de ánimo o la intención, no hay que olvidar que no son las palabras sino las acciones las que demuestran si una persona o grupo es buena o mala. actitud o posición que expresa la intención de hacer la cosa que se dice, Hay que ordenar, decidir, juzgar y evaluar el bien y el mal.

El objetivo es alcanzar el conocimiento conjugando la polaridad de nuestra energía vital, alcanzar el conocimiento a atraves de la concordia, los hecho no son reversibles, no se puede cambiar el pasado, quien se queda atrapado en él no vive, esta dormido, Esa es la razón por la que debemos vivir el presente, y vivirlo con sabiduria para costruir un futuro favorable, por eso no hay que ocuparse mucho del futuro, será el resultado del presente, si vivimos el aqui y el ahora con la mayor consciencia y sabiduria posible el futuro sera favorable. El pasado uncamente sirve para adquirir experiencia, corregir los errores, tomar consciencia de la ley de causa y efecto y como se puede cambiar el oscuro futuro por uno luminoso.

Hay que elegir entre la caída y la reintegración o la perdición y la salvación. hay caida y perdición si quedas atrapado en el movimiento del entorno, donde se encuentra la mayoría de las personas, sin ser conscientes de dónde van ni por qué ni de donde vienen, el ego les hace percebir con sus sentidos fisicos una infima parte del mundo, unicamente les deja ver sus defectos, pero no sus causas

Bebamos del agua de la sabiduria para tener conocimiento, dejemos de centrarnos en la ilusión, en los efectos dejemos de ignorar las verdaderas causas, y dejaremos de ser juguetes del destino porque yo no nos identificaremos con lo temporal, por eso quiero conocimientos para tener sabiduria y no estar en movimiento indeseado

Regeneración, evolución, metamorfosis

Una acción inteligente tiene como consecuencia una transformación, el fin de algo y el comienzo de lo nuevo

Todo se transforma, nada se destruye. La muerte es la base de la vida. La muerte no existe

La evolución  es el comienzo de un nuevo período y el final de otro, algo muere para renacer de sus cenizas mas evolucionado. Lo que ya no es necesario ni útil es desehechado para que pueda realizarse una transformación completa, los conocimientos y los valores adquiridos durante el camino son unas de las fuentes de regeneración.

"NO SE PUEDE VIVIR SIN MORIR, PERO TAMPOCO SE PUEDE MORIR SIN VIVIR!
Ley Hermética

"Las cosas deben cambiar para permanecer verdaderas" C.G. Jung

NOSOTROS EMPEZAMOS DONDE VOSTROS ACABÁIS
Filosofos cabalistas

Lo que para unos es el final para otros es el principio.

Una serie consecutiva de acciones encaminadas a una transformación exige la muerte de estados inferiores de conciencia o de las bajas pasiones (G. Garrido)

Al finalizar un periodo evolutivo y comenzar otro ya nada sera igual.
Los cambios inesperados de la vida, no hay que temerlos, sin añorar lo dejado atras, un nuevo amanecer comienza, puede que los obstáculos sean muchos, pero sin miedo y armoniosamente se alcanzara la meta.
La ruptura radical con el modo de vivir.

Hay ocasiones en que la destrucción de una forma de vivir, o cualquier cambio en la vida importante, lo llevamos con dolor, pero el tiempo demuestra que es una bendición disfrazada

Cambio súbito y violento

Un cambio da lugar a un nuevo orden

Ante los cambios subitos y violentos, es necesario ser como el junco, flexible, doblarse pero no romperse, una vez que se pase la conmoción y la sorpresa que origino la transformación, es el momento de profundidar en las nuevas herramientas y posibilidades que han podido emerger tras la sacudida, el pasado ya no tiene sentido y es mejor dejarlo atras.
Quien sufre el cambio y mientras dura este, vive todo de forma caótica, pero una vez que todo se asienta adquiere una forma superior, más ventajosa y evolucionada.
Estos cambios aunque aparecen de forma sorpresiva se han ido gestando lenta y silenciosamente, sin dar señales, lo que implica que algo sale a la luz, es desvelado

Toda construcción material es efimera y está destinada a su destrucción.

La escala de valores absoletos son destruidos con una conmoción violenta e inesperada, siendo necesarias la voluntad, las decisiones y acciones dirigidas hacia un nuevo comienzo, desechando la ira, la veganza y acciones intempestivas, reconociendo los errores, aceptando la ayuda ajena con humildad. La muerte de quien ha vivido su vida basandose en lo material sin valores ni abnegación. Quien se creia dios y estaba lleno de orgullo y soberbia la vida le demuestra inesperadamente que esta equivocado.

Cuando hay grandes cantidades de energias destructivas y acciones, llevan consigo una gran confusión, por lo que es necesario el autodominio, la humildad y la aceptación de los errores en lugar del orgullo y la soberbia, la arrogancia de los deseos desmedidos que han llevado a destapar tanta energía negativa.
Las protecciones y muros que hemos levantado para protegernos, los conceptos mentales, las definiciones que establecemos sobre las cosas, las personas y nosotros mismos, subitamente quedan destruidas.

Si negamos lo contrario con nuestras afirmaciones, encasillamientos y definiciones, vemos nuestro mundo aparentemente seguro, solidamente establecido en la lógica y la coherencia, donde tienen su lugar la vida y la muerte, el bien y el mal, los dioses y los hombres, la dualidad. Al sobrevenir una situación dramática e inexperada nos enfrentamos a la realidad de lo injustificado o sobrevalorado, lo superfluo, nos vemos apalastados por nuestros propios errores, pero a la vez si sabemos reaccionar correctamente la posibilidad de enderezarnos y tomar el camino correcto.

Al fracaso de las expectativas, le sigue una sensación de alivio.

A quien tiene una buena conexión consigo mismo estos cambios no le pillan desprevenido nunca, pues saben ver las señales de lo que se aproxima y saben prepararse para ello, comprendiendo el ritmo de los cambios que se producen en su interior y en su entorno, en cambio los que viven apegados a la materia estas transformaciones representan una catastrofe al no estar preparados para asumirlas y aprovecharlas.
Es necesario adaptarse cuanto antes a la nueva realidad y dejar para más adelante un análisis profundo de las causas que motivaron el cambio.
Si no sean visto las señales a tiempo, en el momento de la catastrofe no es el momento de reflexionar sino de actuar conforme a la nueva realidad, cambiando los planes, puesto que las circunstancias externas se han modificado y ya no se puede seguir con los mismos objetivos, hay cosas urgentes que resolver, el futuro promete pero hay que sacrificar todo lo que ya no es util, lo superfluo, lo absoleto.

Cambio sindical

TRABAJADORES EFICIENTES = SALARIOS JUSTOS Y BUENAS CONDICIONES DE TRABAJO

"Cada semilla sabe cómo llegar a ser un árbol."

"Invierte en aquello que un naufragio  no te pueda arrebatar".

Definición: http://es.wikipedia.org/wiki/Sindicato

En la época en que se crearon los sindicatos, su función en la clase trabajadora era sumamente valiosa para el obrero, los intereses de los capitalistas eran opuestos a los de los trabajadores, y fueron creados para protejer los derechos del trabajador.

En la actualidad los sindicatos tienen dos funciones paralelas:

1) Representar los intereses de los trabajadores

2)Actuar como un partido político que tiene su propio programa para el cambio social.

 " lo que para uno es una flor para otro es una mala hierba"

Veamos que se puede producir cuando un sindicato presiona para obtener un aumento salarial:

a)Una necesidad de ponerse al día con el costo de la vida

b)Necesidad de contar con una participación justa en la rentabilidad obtenida

c)Intento de obtener el salario más elevado posible, sabiendo que este aumento será pagado por el consumidor a través de precios más altos

d) Necesidades ocultas del sindicato

Excepto la última todas son legitimas, pero hay un punto en el equilibrio en el que la presión para un salario más alto no forma parte de los intereses del trabajador, puesto que si el empresario debe aumentar los precios del producto para no dejar de ser competitivo y perder la participación que tiene en el mercado, al cruzar este punto, la rentabilidad es tan baja que al empresario no le interesa invertir ni modernizar y en consecuencia cierra la empresa, las demandas salariales y el efecto sobre el aumentode precios ocasiona un tipo de inflación, en el que todos sufren, trabajdores y empresarios. 

Modelo antagónico y conservador del sindicalismo: presiono todo lo que puedo, empresario resiste todo lo que puede y se llega al punto de equilibrio, si no se llega al punto justo o se pasa sobreviene el caos.

En algunos paises ya se ha empezado a cambiar este modelo caduco e inservible en la actualidad por el modelo constructivo, en el cual tanto los empresarios como los sindicatos advierten que la empresa existe para servir a cuatro grupos:

1) INVERSORES

2) TRABAJADORES

3) DIRECCIÓN

4) CONSUMIDORES.

Para ello se debe sustituir tanto por las empresas como por los sindicatos el modelo ataque-defensa por cambio constructivo.

Pero para poder realizar este cambio hay dos puntos inamovibles, y que son sus cimientos:

-SALARIOS JUSTOS Y BUENAS CONDICIONES DE TRABAJO

-TRABAJADORES EFICIENTES

Esto da la oportunidad a los sindicatos de aumentar su nivel representativo de los verdaderos intereses de sus afiliados

La manera de concretar contratos tendra un medio mas adecuado y tambien se podran resolver mejor las disputas.

AUTOSUPERACIÓN, EDUCACIÓN Y EFECTIVIDAD son directamente relacionados con los intereses del trabajador, individualmente, y con los intereses sindicales. Trabajadores de calidad implica mayor productividad que implica a su vez cimientos para poder exigir mejores salarios, y un futuro mas seguro en el mercado.

Vivimos en un mundo competitivo, nadie le debe nada a nadie, el modelo destructivo sindical no tiene casi importancia en la actualidad, mirese objetivamente las ultimas huelgas generales, La tendencia sindical es hacia un modelo constructivo, eficiencia a cambio de salario y condiciones justas, pero manteniendose a la defensiva ante la explotación

"Cada semilla sabe cómo llegar a ser un árbol."

“La experiencia me ha enseñado que los que siembran maldad cosechan desventura.” Job 4:8 (NVI) 

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva  http://contadorilusiones.blogspot.com/2009/09/los-7-habitos-de-la-gente-altamente.html